Πρωτότυπος Τίτλος:
Η οργάνωση των επιχειρήσεων ως παράγοντας για την βιώσιμη ανάπτυξη
Συγγραφέας:
Μπασδέκη, Μαρία, Χριστόφορος
Επιβλέπων καθηγητής:
Κομισόπουλος, Φαίδων
Περίληψη:
Σκοπός της παρούσας εργασίας είναι η εξερεύνηση των προοπτικών, των θέσεων, των αντιλήψεων και των στάσεων του τμήματος ανθρώπινου δυναμικού ενός οργανισμού ως προς τον ρόλο της διοίκησης και της ηγεσίας στη βιώσιμη λειτουργία του εργασιακού περιβάλλοντος. Με την μελέτη αυτή διερευνήθηκαν φαινόμενα διοίκησης και ηγεσίας στις επιχειρήσεις και τεκμηριώθηκε ο ρόλος τους στο εργασιακό περιβάλλον. Για την εκπλήρωση του σκοπού αυτού, έλαβε χώρα ανασκόπηση της ελληνικής και διεθνούς βιβλιογραφίας και επιστημονικής αρθρογραφίας, και πραγματοποιήθηκε εμπειρική έρευνα με τη χρήση ηλεκτρονικού ερωτηματολογίου σε δείγμα 70 εργαζομένων. Η ανάλυση των δεδομένων πραγματοποιήθηκε με τη χρήση Excel και μεθόδων περιγραφικής στατιστικής ανάλυσης. Από την συγκεκριμένη έρευνα προέκυψε ότι η αποτελεσματικότητα και η δυναμικής μίας επιχείρησης εξαρτώνται από τη σύσταση του ανθρώπινου δυναμικού και των σχέσεων μεταξύ τους. Έγινε επίσης αντιληπτό ότι ο συντονισμός είναι απαραίτητο εργαλείο στην συγκρότηση της συμπεριφοράς των εργαζομένων, της διοίκησης και της ηγεσίας. Η παρούσα μελέτη επιβεβαίωσε ότι οι συγκρούσεις μεταξύ των εργαζομένων μίας επιχείρησης έχουν την δυνατότητα να μεταβάλλουν την αποτελεσματικότητα του έργου αυτής και να το κάνουν δυσκολότερο. Τέλος, επισημάνθηκε ότι στη βελτίωση της ποιότητας των υπηρεσιών και των προϊόντων μίας επιχείρησης, εκτός από το καλό κλίμα, καίριο ρόλο έχει και η βιώσιμη εφαρμογή καινοτομιών με στόχο τη διευκόλυνση του έργου των μελών της επιχείρησης.
Ημερομηνία κατάθεσης:
2022-11-02
Γλώσσες Τεκμηρίου:
Ελληνικά
Θεματικές Κατηγορίες:
Βιώσιμη Ανάπτυξη
Λοιπά Θέματα:
Επιχειρήσεις - Ελλάδα
Λέξεις-κλειδιά:
βιώσιμη ανάπτυξη, επιχειρήσεις
Περιγραφή:
98 σ.,διαγρ.,σχ.
Άδεια χρήσης:
Αναφορά Δημιουργού – Μη Εμπορική Χρήση – Όχι Παράγωγα Έργα 4.0
